Organizacja pracy zespołu: 5 kluczowych warunków wyznaczania i osiągania celów

Post o organizacji pracy w firmie i wyznaczaniu celów w zarządzaniu czasem

Jako szef zespołu musisz wiedzieć i rozumieć jedno:  Twoi ludzie widzą Cię takim, jakim naprawdę jesteś każdego dnia w pracy. Jeżeli sam masz problem z osiąganiem celów wierz mi, wszyscy Twoi ludzie to wiedzą. Oczywiście inną sprawą jest, że sami również są niezorganizowani i mają wiele złych nawyków. Ponieważ przykład idzie z góry, jeśli chcesz…

Czytaj dalej …

Nagranie premiery książki Elastyczne Zarządzanie Czasem: 5 kroków do pełnej skuteczności w codziennym działaniu

Nagranie premiery książki Elastyczne Zarządzanie Czasem 5 kroków do pełnej skuteczności w codziennym działaniu

Kochani Aktywni i Zapracowani! 27.09.2017r. miałam ogromną przyjemność wystąpić podczas Wielkiej Wymiany Kontaktów w Warszawie z premierowym wystąpieniem z okazji wydania mojej 2 książki: „Elastycznego Zarządzania Czasem”. Napisałam ją dla wszystkich aktywnych i zapracowanych osób, po to, aby mogły łatwiej radzić z sobie wyzwaniami. Podczas wystąpienia opowiadałam Wam o tym, jakie 5 kroków w zarządzaniu…

Czytaj dalej …

Zarządzanie Czasem: 5 sposobów na większą sprzedaż dzięki planowaniu pracy.

Zarządzanie Czasem 5 sposobów na większą sprzedaż dzięki planowaniu pracy.

Aby osiągać wysokie wyniki sprzedażowe potrzebujesz nie tylko umiejętności przekonywania innych. Również ważna jest umiejętność osiągania celów, właściwego zarządzania czasem i organizacji dnia sprzedaży. Pokażę Ci więc 5 sposobów na podniesienie sprzedaży poprzez poprawę planowania,  poznasz też najczęstsze błędy, jakie popełniają handlowcy marnujący swój czas. Jako trener mam okazję nie tylko rozmawiać z handlowcami podczas…

Czytaj dalej …

Zarządzanie czasem – Jak zaczyna dzień skuteczny i efektywny manager?

Zarządzanie czasem - Jak zaczyna dzień skuteczny i efektywny manager

To, w jaki sposób zaczynasz dzień na ogromne znaczenie dla jego całego przebiegu. Doświadczyłam tego na własnej skórze i wiem, że jest częsty problem wielu zapracowanych managerów. Zastanów się przez moment, jak wygląda pierwsza godzina każdego Twojego dnia. Być może wygląda tak:  wstajesz rano i od razu nerwy, szybko się myjesz, czując, jak bardzo Ci…

Czytaj dalej …

Zarządzanie czasem – Jak efektywnie planować pracę stosując 1 kluczową zasadę

Zarządzanie czasem - Jak efektywnie planować pracę stosując 1 kluczową zasadę

Zbliża się nieuchronny koniec wakacji, a wraz z nim nadejście czterech najgorętszych miesięcy w roku. We wrześniu rozpoczynają się ostatnie cztery miesiące 2013r., co oznacza, że jeżeli nie jesteś zadowolony z wyników jakie osiągnąłeś, lub też miejsca, w którym jesteś, czas wziąć się za nadrabianie zaległości. Motywacja i samodyscyplina to podstawa sukcesu, jednak  jest to…

Czytaj dalej …

Zarządzanie czasem – Jak w 30 dni osiągnąć ważny dla Ciebie cel

Zarządzanie czasem - Jak w 30 dni osiągnąć ważny dla Ciebie cel

Ile czasu potrzeba, aby zmienić swoje życie i osiągnąć w końcu cele, o których skrycie marzymy każdego dnia? Czy można zmienić swoje życie w 30 dni? A jeżeli tak, to jak to zrobić?! Choć odpowiedź może być zaskakująca, wystarczy sekunda, w której podejmiemy decyzję o zmianie. Jeżeli otrzymujesz rezultaty, które Ci nie odpowiadają, lub które…

Czytaj dalej …

Zarządzanie czasem – Jak przestać odkładać sprawy „na poźniej” i ruszyć do działania!

Zarządzanie czasem - Jak przestać odkładać sprawy na poźniej i ruszyć do działania!

To dotyka każdego z nas. Kilka rzeczy, które powinniśmy załatwić już dawno temu, jednak do tej pory jeszcze ich nie zrobiliśmy. Są to równocześnie sprawy, które powinny być zrobione. Mogą być to sprawy błahe, jak przyszycie oderwanego guzika (trzy miesiące zaległości), posprzątanie kuchni (tydzień), wykonanie telefonu do „tego” klienta (dwa miesiące). Niestety zdecydowanie częściej odkładamy sprawy naprawdę poważne. Pójście…

Czytaj dalej …

Zarządzanie czasem – Jak zmienić plan w działanie dzięki 1 sprawdzonej praktyce

Zarządzanie czasem - Jak zmienić plan w działanie dzięki 1 sprawdzonej praktyce

Jestem pewna, że to znasz: spotykacie się, żeby omówić konkretny problem, energia buzuje, tworzycie mnóstwo rozwiązań, rozważacie warianty, jednym słowem- działacie. Działacie aktywnie w trakcie tego spotkania- tworzycie plan działania, ustalacie działania. Jest dobrze! Z wielką energią rozstajecie się, a później, gdy emocje opadną w Twojej głowie krążą myśli „Aha, to na czym w końcu…

Czytaj dalej …